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灵活就业医保报销比例是当前社会关注的热点话题，特别是在当前创业热、互联网热的背景下，越来越多的人选择灵活就业。在这种情况下，他们需要关注的一个重要问题就是医疗保险的报销比例问题。本文将从多个角度分析这个问题，旨在为大家解答疑惑。

1.政策背景

灵活就业最常见的行业包括自由职业者、文艺工作者、网络红人等。为了保护这些灵活就业者的合法权益，政府出台了一系列政策。灵活就业医保就是当地职工医保，和职工医保报销比例相同，在三级医院报销比例85%-90%，一级医院报销比例普遍超过90%。

2.具体应用

对于灵活就业者而言，报销比例是影响他们医疗保险选择的一个重要因素。对于社保新开户的灵活就业者来说，需要了解自己所在地的医保政策，以及报销比例和自负比例等相关信息。对于已经开立医保账户的灵活就业者，可登录自己所在的医保网站查询自己的报销比例，同时还要了解自己所在区域可报销的医疗费用范围，避免因为选错医院或不符合报销范围而导致报销比例不够高的情况。

3.对比分析

与传统的在公司工作的人群相比，灵活就业者的报销比例要相对较低。这是因为灵活就业者通常是个体户或小企业主，他们的自负比例相对较高。与此同时，灵活就业者的收入也相对不稳定，会存在个别月份收入低甚至没有收入的情况，导致他们的社保费用相对较低，进而影响他们的报销比例。